欧亿注册:开庭过后还可以调解吗?

时间:2019-12-27 作者:欧亿平台-欧亿平台 热度:
春节快要到来了,欧亿平台怎么样这是中国人传统上最隆重的节日!有钱没钱回家过年,出门在外打工,谁都想在春节前拿到应该得到的钱高高兴兴的回家过年。笔者代理的劳动争议案件也不例外,无时无刻都在想着,如果让客户快点拿到钱回家过一个开心的春节。对于一些在开庭后还没有送达裁决书判决书的劳动争议案件,笔者也在不余遗力地做最后的努力。那么,如果开过庭的案件,还可以再以调解的方式结案吗?

    刘某来自广西,2016年1月19日入职东莞市一家物业公司做保安,2018年2月25日17时左右,他在尚未骏工的楼盘大堂值班时,发现有小鸟飞进来吱吱喳喳的乱叫,很烦人,就拿扫把爬上梯子去驱赶,结果摔下受伤,公司不愿意为他申请工伤认定,最后在笔者的帮助下认定为了工伤。伤好后再继续上班,欧亿代理2019年在上班的途中走路又摔了一跤,又住进了医院,但是这次并不是属于工伤,公司这次还算仁慈,休息的几个月,工资照受伤前的全额发放。但是对于工伤的赔偿只口不提,春节快到了,为了能够在春节前拿到赔偿金,笔者为他申请了劳动仲裁。

    事情接下来,变得有些复杂了起来,公司对劳动者又提起了仲裁,要求刘某返回多支付的停工留薪和其他费用将近六万元。2019年11月27日开庭审理,笔者也在庭上增加了两个仲裁请求,金额也有几万元,仲裁员有些不理解,也没有见过这样的大家互相告,加码地告。开庭过后几天,笔者在与公司律师和仲裁员反复沟通,欧亿总代谘商看能不能调解,仲裁员说准备要出裁决书了。

    经过努力,最后于2019年12月17日达成了调解:由公司在12月18号支付7万元了解此案。笔者要求公司在签了调解时的时候立刻拿出手机,通过手机银行马上支付7万元给刘某,公司竟然也答应了。签了调解后20分钟内,刘某收到7万元。终于可以拿到工伤赔偿金回去过春节了。



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   笔者办案心得:只要功夫深,铁棒磨成针,对于一件事情,我们都是务必把它做好,把不可能变成可能。那么,开庭过后还可以再调解的吗?法律上规定,只要仲裁裁决书还没有发出,都是可以调解的,毕竟,调解是最节约司法资源的,也是最节约时间的。
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